Collegagroep Oost-Vlaanderen: Hoe bepaal je de (interne) waarden van jouw organisatie?
Hoe krijg je de neuzen in dezelfde richting? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers en externen weten waar jouw stad of gemeente voor staat? Daar gaan we dieper op in tijdens de collegagroep Oost-Vlaanderen.
De interne waarden van stad Oudenaarde
Medewerkers van Oudenaarde, dat zijn Goudenaardisten. Stuk voor stuk mensen die weten waarvoor ze staan en gaan. Maar dat was niet altijd zo. Want tot een jaar geleden waren de interne waarden in de stad wat zoek: wat maakt een medewerker bij stad Oudenaarde uniek? Wat is het DNA van een Goudenaardist?
Nathalie Lievyns legt uit hoe ze participatief de interne waarden van de stad vastlegden en hoe ze die nu en in de toekomst inzetten.
Eeklo beweegt je
Wie zijn de Eeklonaren? Via een participatief traject bracht Eeklo in kaart waarvoor het staat en hoe het zich kan positioneren naar de buitenwereld toe. Die visie werd vertaald in een gloednieuw citymarketingplan met als slogan: Eeklo beweegt je.
Isabel Rys vertelt je meer over de nieuwe positionering van de stad en hoe ze van hun inwoners echte ambassadeurs maakt onder de noemer ‘knappe koppen’.
Inspiratie voor jouw communicatie
Tijdens deze collegagroep staan netwerkvorming en ervaringsuitwisseling centraal. Ook in jouw gemeente zijn er ongetwijfeld communicatie-initiatieven die collega’s inspireren. Deel jouw ervaringen en ideeën om samen werk te maken van een beter communicatiebeleid.We ontmoeten je graag op dinsdag 19 november tijdens de collegagroep Oost-Vlaanderen in Oudenaarde. Deelnemen aan deze collegagroep is gratis, maar je schrijft je wel vooraf in. We voorzien een broodjeslunch.
Voor wie?
Deze collegagroep is voor
-
communicatiemedewerkers bij lokale besturen uit de provincie Oost-Vlaanderen
-
communicatiemedewerkers van de provincie Oost-Vlaanderen
