Over Veranderingen in organisaties: mijn rol als communicatiemedewerker

Elke verandering roept weerstand op

In elke organisatie is er wel een verandering aan de gang. Elke verandering veroorzaakt onrust en roept weerstand op.

• Een verhuis naar een nieuw administratief centrum.
• De introductie van een andere werkmethode.
• De lancering van een interne campagne.

Het is niet altijd gemakkelijk om collega’s te inspireren en motiveren tot een ander gedrag.

Van communicatiemedewerkers wordt vaak verwacht dat ze doorheen het ganse veranderingstraject verschillende rollen opnemen: van het peilen naar het draagvlak bij de medewerkers tot het implementeren van de verandering in de organisatie.

We reiken je belangrijke handvaten aan om veranderingen beter intern te communiceren. Je leert duidelijk en effectief te communiceren bij veranderingen in jouw organisatie.

Wat weet je na deze opleiding?

• Wat houdt een veranderingstraject in?
• Welke bouwstenen zijn er in een verandertraject?
• Wat is de rol van een communicatiemedewerker per bouwsteen?
• Welke andere rollen worden opgenomen tijdens een verandertraject?
• Wie neemt deze rollen best op?