Ben jij een gedreven communicatieprofessional en wil je nog meer uit je carrière halen? Word bestuurslid van Kortom!
Ben jij het nieuwe bestuurslid die we zoeken?
In 2023 wordt een statutenwijziging gepland waarbij Kortom zal worden bestuurd door een Raad van Bestuur én een vaste Algemene Vergadering. Wij zoeken gemotiveerde bestuurders voor beide besturen.
Leden van de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering zijn jong van geest. Je werpt een frisse en kritische blik op onze vereniging. Je durft de organisatie in vraag te stellen en daagt ons uit met nieuwe ideeën. Met jouw ervaring in het communicatievak, stel je jouw kennis en expertise belangeloos ter beschikking van ons netwerk.
Waarom zou je bestuurder willen worden?
- Je geeft mee sturing aan een netwerk van meer dan 1.300 communicatieprofessionals in de overheid en social profit.
- Je bouwt een uitgebreid netwerk uit, wat jouw professionele loopbaan een extra boost geeft.
- Je bent als eerste op de hoogte van de nieuwste communicatietrends. Je bepaalt mee de thema’s, experten en praktijkverhalen in het opleidingsaanbod, de publicaties, het onderzoek, ...
- Je wordt geprikkeld en werkt mee aan de verdere professionalisering van ons boeiende communicatievak. Je deelt ideeën met collega’s en denkt na over de strategie en uitvoering van Kortom.
Raad van Bestuur: wat verwachten we van jou?
- Je hebt veel goesting om mee te denken over overheids- en socialprofitcommunicatie en Kortom als organisatie.
- Je toont leiderschap en engagement en neemt verantwoordelijkheid.
- Je bent vertegenwoordiger van onze organisatie. Op evenementen van Kortom leg je contacten met leden, organisaties en bedrijven.
- Je neemt regelmatig deel aan onze vergaderingen. We vergaderen 8 keer per jaar. Meestal op maandag of dinsdag van 17.00 tot 19.00 uur op een centrale en makkelijk te bereiken locatie. Soms vergaderen we ook online.
- Je bent aanwezig op onze jaarlijkse algemene vergadering (in maart) en denkdag (eind augustus).
- Je mandaat als bestuurder van Kortom geldt voor een periode van 3 jaar. Na die periode kan een bestuurder zich opnieuw verkiesbaar stellen.
- Een mandaat is onbezoldigd.
Algemene Vergadering: wat verwachten we van jou?
In 2023 wordt een statutenwijziging gepland waarbij een algemene vergadering wordt gevormd door een vaste groep van minimaal 5 en maximaal 10 leden.
- Je hebt veel goesting om mee te denken over overheids- en socialprofitcommunicatie en Kortom als organisatie.
- Je bent aanwezig op jaarlijkse algemene vergadering (in maart) en je wordt uitgenodigd voor de jaarlijkse denkdag (eind augustus)
- Je mandaat als bestuurder van Kortom geldt voor een periode van 3 jaar. Na die periode kan een bestuurder zich opnieuw verkiesbaar stellen.
- Een mandaat is onbezoldigd.
Ben jij de communicatieprofessional die onze Raad van Bestuur of onze Algemene Vergadering perfect zou aanvullen? Stel je dan kandidaat! Tijdens de Algemene Vergadering verkiezen we jaarlijks nieuwe bestuursleden.
Meer weten?
Voor meer informatie, mail voorzitter Sandy Deseure (sandy.deseure@werk.belgie.be) of coördinator Joost Ramaut (joost@kortom.be, 050 31 14 31).
